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开课年份:
课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《非HR经理的HR管理技能训练》 2 0 26-27
上海
10-11
上海
19-20
上海
《岗位分析、绩效考核与薪酬设计》 2 0 16-17
深圳
29-30
上海
2-3
深圳
14-15
深圳
16-17
上海
2-3
深圳
《课程设计与开发》 2 0 25-26
上海
29-30
上海
22-23
北京
16-17
深圳
《2010•中国企业员工关系管理高层论坛》 2 0 9-10
上海
《目标与绩效管理》 2 0 24-25
上海
13-14
上海
《TTT--课程讲授的设计和呈现》 2 0 4-5
上海
《3E薪资设计与薪酬管理技巧》 2 0 13-14
上海
《企业培训体系构建与培训管理实务》767 2 0 24-25
上海
10-11
上海
29-30
上海
24-25
上海
23-24
上海
23-24
上海
《年底你能否实现上司认可的绩效目标》 2 0 30-31
上海
6-7
北京
《员工职业生涯规划--实现企业和员工的共赢》 1 0 31
广州
《有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工 2 0 13-14
上海
12-13
深圳
《企业人力资源劳资法律实务》 3 0 17-19
上海
12-14
上海
9-11
苏州
《人力资源专员》 3 0 10-12
苏州
《如何讲授专业技术型课程》 2 0 24-25
上海
28-29
上海
《人力资源经理》 4 0 25-28
上海
11-14
上海
2-5
上海
25-28
上海
《有效的招聘和甄选》701 2 0 26-27
上海
《以KPI为基石的绩效管理》771 2 0 1-2
深圳
《有效的招聘与高级面试技巧》 2 0 21-22
上海
30-31
上海
23-24
上海
新《劳动合同法》解读及企业应对策略 693 1 0 5
东莞
《新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析》694 1 0 9
上海

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