开课城市:
开课年份:
课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《金牌面试官—基于胜任力的招聘与甄选技术》 2 4200 张剑 24-25
深圳
《HR必须掌握的200疑难劳动法问题与操作指引》 2 3680 刘老师 23-24
烟台
《课程设计与开发工作坊》 2 3800 荆老师 25-26
东莞
《非人力资源经理的人员管理》 2 5390 待定 10-11
北京
11-12
上海
04-5
北京
07-8
成都
22-23
上海
11-12
上海
18-19
北京
24-25
成都
30-31
上海
《超级明星培训师私人定制 线下4天3晚》 4 29800 讲师团 31-34
上海
11-14
上海
30-33
上海
《员工离职的法律风险防范》 1 2800 专家 28
成都
《HR高频热点痛点问题全程案例解析》 2 3980 寇老师 27-28
线上
《OKR设计与绩效管理》 2 3980 张老师 Robert 17-18
北京
21-22
北京
18-19
北京
19-20
北京
16-17
北京
28-29
北京
25-26
北京
29-30
北京
10-11
北京
24-25
北京
26-27
北京
《基于战略的绩效管理体系设计实战训练营》 2 4580 肖老师 23-24
深圳
24-25
深圳
《决策者的人力资源管理》 2 4000 蔡老师 24-25
广州
《OTS-蓝领匠人培养体系》 2 4180 陆老师 24-25
北京
22-23
深圳
16-17
广州
23-24
长沙
《企业战略绩效体系设计方案班2天1晚:手把手教你搭体系》 2 4980 王老师 15-16
上海
13-14
北京
24-25
深圳
14-15
上海
25-26
深圳
23-24
上海
《《民法典》对用工管理“入、在、离”的相关规范及重点适用实务》 2 4280 梁老师 22-23
深圳
20-21
上海
24-25
广州
22-23
北京
25-26
深圳
23-24
上海
《阿里组织发展OD实战班:HR如何推动战略落地和人才发展》 2 5280 张老师 07-8
深圳
15-16
上海
17-18
北京
16-17
深圳
22-23
上海
05-6
深圳
23-24
上海
《华为薪酬激励方案班:激活组织活力、以奋斗者为本的多元化激励方案》 2 8800 李老师 18-19
深圳
12-13
深圳
22-23
上海
18-19
深圳
23-24
上海
《战略人力资源规划:从专业能力到战略伙伴升级》 2 6800 过老师 23-24
广州
《人力资源数据分析师认证:用数据分析提升组织效能》 2 5800 任老师 15-16
成都
08-9
广州
10-11
深圳
23-24
北京
《绩效管理与面谈技巧》 2 4580 王老师 17-18
广州
23-24
广州
《非人力资源经理的人力资源管理》 2 4200 钱老师 23-24
深圳
《Workshop工作坊设计》 2 3800 林老师 23-24
广州
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