开课城市:
开课年份:
课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《人才管理与继任者计划》 2 3980 张老师 Robert 13-14
北京
21-22
北京
03-4
北京
18-19
北京
19-20
北京
13-14
北京
18-19
北京
11-12
北京
15-16
北京
24-25
北京
10-11
北京
12-13
北京
《如何构建全面的招聘体系》 2 3980 张老师 Robert 20-21
北京
24-25
北京
17-18
北京
21-22
北京
23-24
北京
20-21
北京
14-15
北京
11-12
北京
15-16
北京
17-18
北京
10-11
北京
12-13
北京
《人力资源经理成长之道》 3 6998 待定 13-15
成都
18-20
上海
27-29
北京
24-26
上海
16-18
成都
21-23
北京
12-14
上海
《世杰班:方针管理、绩效考核与精益推进技巧》 2 4180 刘老师 12-13
上海
《新时代下的战略人力资源管理》 2 3800 汪老师 22-23
广州
10-11
广州
《关键人才培养与发展:打造企业人才的“聚宝盆”》 2 5980 罗老师 11-12
北京
22-23
上海
16-17
上海
09-10
深圳
《人才盘点及梯队建设》 2 4580 王老师 20-21
北京
26-27
北京
09-10
佛山
《关键人才培养与发展:打造企业人才的“聚宝盆”》 2 5980 朱老师 11-12
北京
22-23
上海
16-17
上海
09-10
深圳
《HRBP特训营:驱动商业成功的华为HRBP运作实践》 2 7800 陈老师 18-19
深圳
12-13
上海
09-10
北京
《以目标为导向的绩效考核指标设定与绩效面谈》 1 2500 贾老师 29
上海
09
上海
《全面薪酬激励体系设计方案班》 2 5280 李老师 07-8
深圳
25-26
深圳
17-18
深圳
23-24
北京
09-10
深圳
《向华为学习:驱动业务成功的HRBP优秀实践》 2 4800 刘老师 09-10
上海
《战略执行:基于BLM战略的绩效管理》 2 4800 刘老师 18-19
青岛
09-10
广州
《企业培训师培训TTT》 2 3800 刘老师 09-10
上海
《人才经营突破:战略性人才盘点与继任规划》 2 5980 朱老师 16-17
深圳
21-22
深圳
09-10
上海
《如何进行定编定员》 2 3980 张老师 Robert 06-7
北京
10-11
北京
03-4
北京
07-8
北京
09-10
北京
06-7
北京
11-12
北京
08-9
北京
13-14
北京
13-14
北京
07-8
北京
08-9
北京
《行动学习法操作指南》 2 3980 张老师 Robert 20-21
北京
24-25
北京
17-18
北京
21-22
北京
23-24
北京
20-21
北京
14-15
北京
08-9
北京
13-14
北京
20-21
北京
07-8
北京
08-9
北京
《绩效管理与年度面谈:提升组织绩效》 2 5180 待定 11-12
上海
17-18
北京
23-24
上海
30-31
北京
22-23
上海
13-14
北京
05-6
成都
08-9
上海
《业务专家玩转课程开发与传授》 2 5480 待定 21-22
武汉
16-17
无锡
27-28
广州
08-9
无锡
13-14
武汉
08-9
广州
《最新劳动法、民法典背景下企业人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型劳资案例分析高级研讨班》 3 3600 钟老师 12-14
成都
09-11
西安
07-9
重庆
04-6
大连
15-17
北京
20-22
厦门
03-5
上海
08-10
深圳
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