| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《金牌面试官：高效招聘与面试技巧》 | 2 | 4800 | 钱老师 | 17-18 成都 | 27-28 佛山 | ||||||||||
| 《内训师授课技巧提升》线上 | 1 | 2280 | 木子老师 | 27 线上 | |||||||||||
| 《彻底推翻压在HR身上的四座大山：如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同解除的核心要点解析》 | 1 | 3500 | 庞老师 曾老师 郝老师 | 18 深圳 24 上海 25 北京 | 22 上海 | 19 上海 20 深圳 26 北京 | |||||||||
| 《人才领航：打造面向未来的人才战略》 | 2 | 4200 | 何老师 | 25-26 杭州 | 26-27 广州 | ||||||||||
| 《2022中国信息分析与企业竞争情报从业人员高级技能培训》 | 3 | 4800 | 专家 | 26-28 北京 | |||||||||||
| 《以终为始，重塑价值”—--基于6D的培训项目管理与基于胜任模型的人才发展体系建设高级研讨培训班》 | 2 | 3600 | 专家 | 12-13 长沙 19-20 杭州 26-27 郑州 | |||||||||||
| 《激励性薪酬体系设计与优化》 | 2 | 3800 | 曹老师 | 21-22 广州 | |||||||||||
| 《OD实战：5方法+7模式组织诊断实践技能》 | 2 | 4200 | 白老师 | 15-16 杭州 | 20-21 广州 | ||||||||||
| 《内训授课技巧提升训练（侧重于授课技巧）》 | 2 | 3800 | 王老师 | 20-21 广州 | |||||||||||
| 《菁萃™—精准萃取组织经验》 | 2 | 4800 | 霍老师 | 20-21 厦门 | |||||||||||
| 《“咨询教练式”岗位分析实操技巧》 | 2 | 3680 | 待定 | 20-21 济南 | |||||||||||
| 《TTT培训师培训——卓越培训师的专业授课技巧》 | 2 | 4380 | 邢老师 | 20-21 广州 | |||||||||||
| 《向华为学习——战略规划+组织活力》 | 2 | 5980 | 周老师 解老师 | 18-19 广州 | 30-31 广州 | 26-27 深圳 | 20-21 深圳 | ||||||||
| 《后疫时代：组织变革与管理创新》 | 2 | 4200 | 张老师 | 20-21 杭州 | |||||||||||
| 《新任HR经理人训练营》 | 2 | 4200 | 周老师 | 20-21 杭州 | |||||||||||
| 《基于胜任力-实景招聘与面试技巧 》线上 | 1 | 2280 | 王老师 | 19 线上 | |||||||||||
| 《导师制-结构化在岗培训及导师制》 | 2 | 4880 | 吴老师 | 25-26 广州 | 13-14 深圳 | ||||||||||
| 《激活组织：核心人才的激励与保留策略》 | 2 | 3800 | 娄老师 | 13-14 杭州 | |||||||||||
| 《TTT系列-课程设计与开发（两天一夜）》 | 2 | 4500 | 张老师 | 12-13 上海 | |||||||||||
| 《“向谷歌学习”——OKR敏捷绩效管理与创新》 | 2 | 3800 | 张老师 | 11-12 广州 |
