| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《民法典及个保法背景下的人力资源管理意识及流程重塑》 | 1 | 3500 | 罗老师 | 28 广州 | |||||||||||
| 《从人才标准到学习地图设计》 | 2 | 4580 | 辛老师 | 27-28 北京 | |||||||||||
| 《FAST高效课程开发-基于问题解决的精品课程设计》 | 2 | 3800 | 邱老师 | 22-23 广州 | |||||||||||
| 《研发绩效管理》 | 2 | 8800 | 胡老师 | 22-23 深圳 | |||||||||||
| 《股权激励与全面薪酬管理与福利（总裁班）》 | 2 | 9800 | 玄老师 | 22-23 深圳 | |||||||||||
| 《招聘管理与雇主品牌建设》 | 2 | 4680 | 邓老师 | 22-23 深圳 | |||||||||||
| 《OKR战略目标管理——打通战略到绩效的桥梁》 | 2 | 3980 | 陈老师 | 25-26 深圳 | 22-23 深圳 | ||||||||||
| 《基于经验萃取的精品课程开发工作坊》 | 2 | 3800 | 刘老师 | 22-23 杭州 | |||||||||||
| 《人才盘点与梯队建设管理》线上 | 2 | 4580 | 王老师 | 20-21 线上 | |||||||||||
| 《金牌面试官的面试与甄选技术》 | 2 | 3800 | 杨老师 | 15-16 广州 | |||||||||||
| 《金牌面试官：高效招聘与面试技巧》 | 2 | 4800 | 单老师 | 15-16 上海 | |||||||||||
| 《关键人才选拔培养与激励》 | 2 | 3680 | 待定 | 15-16 济南 | |||||||||||
| 《人才管理与继任者计划》 | 2 | 2980 | 待定 | 15-16 济南 | |||||||||||
| 《突破人效困境：薪酬体系设计“6+1”》 | 2 | 4800 | 冯老师 | 13-14 深圳 | |||||||||||
| 《向华为学增长—导向冲锋，群体奋斗的激励机制》 | 3 | 12800 | 解老师 | 12-14 上海 | |||||||||||
| 《TTT一念之转——七步课程设计与开发》 | 1 | 1980 | 于老师 | 31 线上 | |||||||||||
| 《TTT一念之转——七步课程设计与开发》 | 2 | 4380 | 于老师 | 30-31 北京 | |||||||||||
| 《学习地图构建工作坊》 | 2 | 3800 | 许老师 | 30-31 广州 | |||||||||||
| 《管理人员面试甄选技能提升训练》 | 2 | 4800 | 徐老师 | 26-27 青岛 | |||||||||||
| 《决策者的人力资源管理》 | 2 | 6800 | 蔡老师 | 26-27 杭州 |
