开课城市:
开课年份:
课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《HR赋能:用“经营”与“量化”激活组织》 2 8800 田老师 27-28
重庆
03-4
深圳
22-23
厦门
29-30
深圳
《TTT---课程开发设计与授课技巧》 2 4200 于老师
《BEST高能经验萃取--将组织经验转化为培训成果》 2 3800 邱老师 29-30
杭州
《组织发展与关键人才培养》 2 2800 骆老师 29-30
广州
《OTS-蓝领匠人培养体系》 2 3980 陆老师 27-28
北京
28-29
北京
《高效招聘与面试》 2 4580 沈老师 16-17
北京
28-29
深圳
《人力资源战略实施及规划》 2 5890 待定 01-2
北京
27-28
上海
01-2
北京
17-18
上海
27-28
北京
《TTM-卓越培训经理训练》 2 4180 李老师 24-25
长沙
27-28
北京
《“以终为始,重塑价值”—--基于6D的培训项目管理与基于胜任模型的人才发展体系建设高级研讨班》 3 3600 专家 25-27
乌鲁木齐
08-10
西安
15-17
呼伦贝尔
22-24
武汉
20-22
昆明
25-27
成都
27-29
深圳
《离职管理中最棘手的85个问题及解决方案》 1 2580 待定 26
上海
《OKR敏捷目标管理与执行》 2 4580 许老师 14-15
深圳
22-23
深圳
25-26
北京
《班组生产运营每日绩效管理(1天)》 1 1600 戴老师 23
上海
《重新定义绩效管理:OKR敏捷化创新与变革实战》 2 4980 姚老师 16-17
北京
25-26
上海
09-10
深圳
12-13
深圳
22-23
深圳
《基于胜任力-实景招聘与面试技巧》 2 4380 王老师 19-20
深圳
22-23
广州
《HRBP特训营:驱动商业成功的华为HRBP运作实践》 2 6800 陈老师 23-24
上海
18-19
深圳
22-23
北京
《敏捷•微课开发》 2 4800 吴老师 22-23
深圳
《新劳动法系列课:经理人必备的劳动法律常识与风险防范策略》 1 1600 钟老师 22
广州
《Excel在人力资源管理中的高级应用》 2 2980 许老师 09-10
上海
21-22
上海
《视角:HR合规性全解》 2 5190 待定 17-18
上海
08-9
成都
19-20
上海
26-27
北京
21-22
上海
《高潜人才管理与人才盘点》 1 2500 待定 21
上海
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