| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《向华为学习：业务驱动的人力资源变革》 | 1 | 5800 | 王老师 | 14 成都 | 24 广州 | ||||||||||
| 《辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制》 | 1 | 3500 | 庞老师 | 21 北京 | 09 深圳 18 上海 | 09 深圳 23 北京 | 10 上海 24 深圳 | ||||||||
| 《向华为学习-胜任素质模型与任职资格标准体系》 | 2 | 3800 | 江老师 | 24-25 东莞 | |||||||||||
| 《基于战略与绩效的企业培训体系建设》 | 2 | 4580 | 魏老师 | 24-25 深圳 | |||||||||||
| 《TTT-匠心独妙：精准课程开发》 | 2 | 4180 | 邢老师 | 24-25 深圳 | |||||||||||
| 《以业务为导向的培训需求分析和培训规划》 | 2 | 3600 | 兰老师 | 23-24 上海 | |||||||||||
| 《培训关键时刻 — 让战略落地的赋能体系设计》 | 1 | 2800 | 孙老师 | 23 上海 | |||||||||||
| 《入职、在职、离职管理与风控实战训练营》 | 2 | 2999 | 刘老师 | 24-25 济南 | 26-27 烟台 | 23-24 济南 | |||||||||
| 《精品微课设计&制作技巧》 | 2 | 2980 | 隆老师 | 06-7 上海 | 07-8 上海 | 17-18 上海 | |||||||||
| 《人才盘点的关键方法与继任计划实践：打造企业人才的“聚宝盆”》 | 2 | 5980 | 罗老师 | 09-10 上海 | 18-19 北京 | 06-7 深圳 | 17-18 北京 | ||||||||
| 《校园招聘新攻略与雇主品牌》 | 1 | 1600 | 邹老师 | 17 佛山 | |||||||||||
| 《面向业务之HRBP战略解码和价值呈现》 | 2 | 6800 | 麦老师 | 17-18 成都 | |||||||||||
| 《人才紧缺时代-高效面试官实战能力提升》 | 2 | 4200 | 杨老师 | 18-19 广州 | 17-18 深圳 | ||||||||||
| 《95后校园招聘新攻略与雇主品牌打造》 | 1 | 1600 | 邹老师 | 17 佛山 | |||||||||||
| 《人才经营突破：战略性人才盘点与继任规划》 | 2 | 5980 | 朱老师 | 06-7 深圳 | 17-18 深圳 | ||||||||||
| 《企业劳动用工全流程风险防控》 | 2 | 4980 | 王老师 | 17-18 深圳 | |||||||||||
| 《薪酬设计实战训练》 | 2 | 2280 | 于老师 | 17-18 北京 | |||||||||||
| 《HR必备劳动合同法律知识及风险防控》 | 1 | 1800 | 毕老师 | 17 深圳 | |||||||||||
| 《薪酬管理从入门到精通》 | 1 | 3800 | 任老师 | 03 上海 | 16 北京 | ||||||||||
| 《FFT — 共创学习的促动与引导技巧》 | 2 | 4200 | 萧老师 | 03-4 成都 | 16-17 广州 |
