| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 金牌面试官：高效招聘与面试技巧 | 2 | 4800 | 李老师 | 07-8 深圳 28-29 北京 | 19-20 上海 | 18-19 广州 | 25-26 上海 | 21-22 北京 | 13-14 深圳 | ||||||
| 关键团队绩效激励方案设计与运营（生产+销售+研发+高管） | 2 | 6800 | 赵老师 | 13-14 上海 | |||||||||||
| 《金牌面试官：高效招聘与面试技巧》 | 2 | 4800 | 专家 | 28-29 北京 | 19-20 上海 | 18-19 广州 | 25-26 上海 | 21-22 北京 | 13-14 深圳 | ||||||
| 组织人才班：驱动商业成功的组织与人才管理 | 2 | 9800 | 杭老师 | 24-25 深圳 | 13-14 深圳 | ||||||||||
| 《常见劳动纠纷、用工风险疑难问题精解与案例分析》 | 2 | 4380 | 钟老师 | 13-14 广州 | |||||||||||
| 《金牌面试官：高效招聘与面试技巧》 | 2 | 4800 | 苏老师 沈老师 | 28-29 北京 | 19-20 上海 | 18-19 广州 | 21-22 北京 | 13-14 深圳 | |||||||
| 《关键团队绩效薪酬激励方案班（生产+销售+研发+高管）》 | 2 | 6800 | 赵老师 | 13-14 广州 | |||||||||||
| 《HR必备法律知识及合规风险防控》 | 2 | 4500 | 侯老师 | 21-22 苏州 | 10-11 上海 | ||||||||||
| 《从入门到专精：招聘面试技巧训练》 | 2 | 4980 | 待定 | 18-19 厦门 | 10-11 厦门 | ||||||||||
| 《Z时代招聘面试的策略与实战技巧》 | 2 | 3800 | 高老师 | 08-9 杭州 | 06-7 杭州 | ||||||||||
| 与HR共舞：非人事经理的人力资源管理 | 2 | 4980 | 王老师 | 15-16 上海 | 21-22 深圳 | 06-7 北京 | |||||||||
| 劳动法三部曲.32类员工调岗、调薪、调级异动处理风控全解 | 2 | 4980 | 祝老师 | 12-13 上海 | 06-7 深圳 | ||||||||||
| OKR敏捷目标管理 | 1 | 3000 | 韩老师 | 05 上海 | |||||||||||
| 《7步学会结构化思维—让逻辑思考和结构表达成为职场优势》 | 2 | 3980 | 张老师 | 17-18 上海 | 04-5 上海 | ||||||||||
| 《TTT培训师全面提升：课程开发与呈现》 | 2 | 4800 | 侯老师 | 31-32 广州 | |||||||||||
| 华为绩效与激励方法与实践：提升组织执行力 | 2 | 5980 | 么春娟 | 30-31 深圳 | |||||||||||
| 《战略性人力资源管理：构建战略与结果的桥梁》 | 2 | 3800 | 龙老师 | 30-31 广州 | |||||||||||
| 《华为绩效管理：提升组织执行力》 | 2 | 5980 | 么老师 | 30-31 深圳 | |||||||||||
| 《锦囊微课—微课设计与开发》 | 2 | 2980 | 谭宇 | 26-27 上海 | 29-30 上海 | ||||||||||
| 《TFT-引导式培训师》 | 2 | 3800 | 王老师 | 28-29 广州 |
