开课城市:
开课年份:
课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《以目标为导向的绩效考核指标设定与绩效面谈》 2 4800 贾老师 16-17
上海
16-17
苏州
《违纪违规员工处理、劳动合同解除终止、经济补偿与赔偿金》 1 2000 钟老师 12
广州
《华为执行力-管理效率与组织活力》 2 3800 张老师 12-13
广州
《组织效能提升:组织诊断与组织设计工作坊》 2 4980 张老师 06-7
上海
《HR经理专业修养:掌握人力资源管理的艺术与科学》 2 5280 待定 16-17
厦门
02-3
厦门
《企业HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险》 2 4200 李老师 28-29
深圳
《与Z世代共舞-数字化时代00后员工管理新模式》 2 3800 刘老师 28-29
深圳
《向华为学习-任职资格标准体系建设及应用》 2 3800 江老师 28-29
佛山
《基于业务的组织诊断与组织架构设计》 2 3800 赖老师 28-29
广州
HRBP人力资源如何成业务部门的合作伙伴 2 4800 杨老师 27-28
上海
《全面的绩效管理》 2 3980 张老师 Robert 25-26
北京
26-27
北京
28-29
北京
29-30
北京
30-31
北京
27-28
北京
《人才管理与继任者计划》 2 3980 张老师 Robert 22-23
北京
26-27
北京
28-29
北京
29-30
北京
30-31
北京
27-28
北京
《如何建立企业的胜任力模型》 1 1980 张老师 Robert 24
北京
28
北京
20
北京
17
北京
22
北京
26
北京
ESG尽职调查 2 4500 王老师 25-26
上海
《薪酬与福利体系构建技巧》 2 3980 张老师 Robert 22-23
北京
22-23
北京
25-26
北京
25-26
北京
27-28
北京
24-25
北京
《行动学习法操作指南》 2 3980 张老师 Robert 18-19
北京
22-23
北京
25-26
北京
25-26
北京
27-28
北京
24-25
北京
《企业劳动法规实务指导》 2 3580 张老师 Robert 25-26
北京
28-29
北京
25-26
北京
25-26
北京
27-28
北京
24-25
北京
《TD实战:任职资格体系建设实操落地》 2 4580 白老师 18-19
北京
08-9
上海
22-23
深圳
《基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营》 2 4980 肖老师 20-21
深圳
22-23
深圳
华为的战略执行:组织、人才与文化氛围建设 3 12800 宝老师 21-23
上海
首页上一页 5 6 7 8 910 11 12 13 末页
   跳转到

点击这里给我发消息