| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《班组KPI量化考核体系建立》 | 2 | 3680 | 莫老师 | 18-19 北京 | |||||||||||
| 《组织绩效管理》 | 2 | 4800 | Alex Zhang | 18-19 成都 24-25 西安 | |||||||||||
| 《基于角色定位的人力资源管理》 | 1 | 1800 | 黄老师 | 21 深圳 | 30 广州 | 18 深圳 |
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| 《劳动仲裁证据搜集、整理、答辩、举证、质证技巧与劳动争议预防》 | 1 | 3500 | 李老师 | 19 上海 | |||||||||||
| 《劳动合同解除技巧——五阶段、三沟通与心理分析技术》 | 2 | 3800 | 毕老师 | 14-15 深圳 21-22 上海 | |||||||||||
| 《立体画面感——精准面试法》 | 2 | 3880 | 白老师 | 12-13 上海 | 16-17 上海 |
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| 《人才甄选技术—实景招聘面试技术》 | 2 | 3280 | 石老师 | 29-30 广州 | 12-13 广州 | ||||||||||
| 《人力资源管理如何与战略共舞－－－－S-OTC人力资源管理实战操作高级研讨班》 | 2 | 4980 | 涂老师 | 07-8 深圳 | |||||||||||
| 《基于胜任力的人才发展体系构建与应用》 | 2 | 3960 | 范老师 | 05-6 上海 | |||||||||||
| 《狼性人力资源—3P（岗位、薪酬、绩效）实战特训营》 | 2 | 3200 | 郭老师 | 04-5 杭州 | 30-31 上海 | 12-13 广州 | |||||||||
| 《卓越绩效薪酬实战训练营》 | 2 | 4200 | 李老师 | 30-31 深圳 | |||||||||||
| 《HRBP：业务伙伴式的人力资源管理》 | 2 | 4880 | 刘老师 | 29-30 上海 | 17-18 上海 | ||||||||||
| 《投资并购与IPO中的知识产权决策》 | 1 | 3000 | 涂老师 | 18 北京 18 北京 | |||||||||||
| 《Excel在人力资源管理中的高效应用》 | 2 | 3580 | 韩老师 | 17-18 上海 17-18 上海 | 10-11 上海 |
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| 《企业人力资源管理的九大实务》 | 2 | 3800 | 张老师 | 17-18 上海 24-25 深圳 | |||||||||||
| 《基于五星教学法的培训课程设计》 | 1 | 1500 | 王老师 | 17 北京 | |||||||||||
| 《赢在薪酬－基于SMART原理的薪酬体系设计》 | 2 | 3800 | 郑老师 | 10-11 上海 23-24 深圳 | 20-21 北京 | 11-12 上海 18-19 北京 |
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| 《胜任力模型建构与应用》 | 2 | 3600 | 陆老师 | 10-11 上海 25-26 深圳 | 11-12 上海 19-20 深圳 | ||||||||||
| 《应用Excel提升人力资源管理效率》 | 2 | 3600 | 汪老师 | 10-11 上海 25-26 深圳 | 11-12 上海 19-20 深圳 | ||||||||||
| 《人力资源管理创新与升级策略－－－－CTC管理模式的建立与应用高级研讨班》 | 2 | 4980 | 涂老师 | 10-11 深圳 |
