《管理者的财务管理(非财)》

《管理者的财务管理(非财)》

开课时间:2013 课程时长: 6
授课讲师:佟老师 课程价格:¥1980
天数:1
开课地点:上海
专业分类:财务会计类:非财务经理
行业分类:
岗位分类:
关键字:
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开课计划

城市 天数 价格 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
上海 1 198014-14

背景与目标

适合人员概述

主要内容

-------2013年12月14-14日  (上海)

 

 

课程背景

 

在您的职业发展过程当中, 财务知识是否有可能成为您事业上升的障碍?

如何合理运用您所在部门所涉及的财务管理知识,并提升您的管理水平呢?

在公司日常运营和企业管理中,财务管理将涉及到公司内部各个部门及各个层面。

财务管理可以给公司创造价值吗?我们应该做什么来实现这样的目标?

 

公司里的非财务高级管理人员如能掌握一定的现代财务管理技能,利用财务信息提高企业经营管理决策水平,有效合理使用财务的手段来改善和提升公司的内部控制,必将能够更好地增加公司的内在价值,提升管理绩效。

 

您的公司在快速发展的过程当中,是否遇到了这样的管理瓶颈:公司越来越大,组织结构愈加复杂,业务面不断扩大,管理模式急需变革,如何通过运用财务知识提高公司的管理水平进而提高竞争力?

 

从管理架构和企业体系来看财务人员到底是执行者还是控制监督者?

为什么通常业务部门与财务部门会有矛盾冲突?如何解决这些矛盾冲突?

财务与业务部门之间能用哪些共同语言进行沟通呢?

非财务人员掌握一定的财务知识后,可以进行换位思维,更好地与公司的财务人员沟通与交流。

 

参加人员

 

企业总经理、副总经理、企业中、高层非财务管理人员和骨干创业者和对财务有兴趣人士。

 

课程目标

 

熟悉会计三张报表并了解其间的相互关系,理解会计数字作为一种特殊语言所包含的财务信息

实现各部门与财务人员在统一的平台上达成有效沟通

建立起清晰的成本控制意识

强化现金流意识,提高资金运作效率

学会使用预算等财务管理工具加强内部管理

运用财务思维解读企业运作,并寻求提升经营绩效的方法

系统了解企业财务运作体系、分析方法及控制重点

 

课程大纲

 

模块一:财务管理的概述

 

1.财务与会计的区别

2.财务会计发展史与社会经济发展的联系

3.财务管理概述

4.非财务人员所需财务管理知识的结构与应用

方式:介绍并与学员互动,培训的启动阶段

 

模块二:您工作中的财务管理

 

1.了解您在日常工作中所涉及到的财务管理活动

2.了解不同的岗位有着不同的财务管理内容

案例分析:采购经理日常工作中的财务管理

 

模块三:财务管理中的您

 

1.了解您的工作对公司财务报表的贡献

2.了解基本的财务报表

3.理解财务报表的产生过程

4.了解财务管理体系

案例分析:中期财务报表解读

 

模块四:预测与预算管理体系

 

1.通过案例分析了解预算管理对企业竞争优势的强化作用

2.理解预算管理的重要意义及特征

3.预测与预算的概念及方法体系

4.了解预算管理工具的局限性及弹性预算的建立

案例分析及操作讨论:1、经典案例分析;2、本公司实战练习

 

模块五:财务管理— 提高管理绩效的工具

 

1.管理绩效体系的框架

2.财务绩效指标体系

3.管理绩效的提升及优化

案例分析及实际操作:财务绩效指标的优化

 

模块六:构建您工作中的财务管理框架

 

1.清晰您工作位置图

2.确定您工作中的核心管理要素

3.勾勒您工作中的财务管理框架

讨论及交流:不同岗位框架的优化   

 

授课讲师

 

佟老师

 

在职跨国公司财务总监

西南财经大学管理学学士

中国注册会计师CICPA

美国韦伯斯特大学MBA

拥有18年的专业经验以及6年大型跨国公司财务管理经验,涉及制造业、贸易和房地产领域。

 

工作经历:

 

目前仍任职于某美资跨国公司中国区财务总监。多年在各类企业中从事实际的财务管理工作,长期担任公司财务经理、信息化管理总监,财务总监等高级职位,并且在多年的实际工作当中积累了丰富的企业融资、成本控制、财务分析、全面预算管理以及内部控制和ERP系统运行的管理经验。曾经服务过并担任财务管理工作的企业有四川金顶(集团)股份有限公司、四川银山化工(集团)股份有限公司、上海信虹房地产有限公司、林德(中国)叉车有限公司及美资跨国公司等。

 

授课特色:

 

实战:跨国公司财务总监

专业:20年的职业经验

生动:大学老师的经验

清晰:自信的表达与逻辑关系

自我评价:财务专业领域的非财务人士

 

曾服务部分客户:

 

江阴市金桥化工、SEMI China 、创兴精细化学(上海)有限公司、达闻、大山合集团有限公司、鸿立电子(上海)有限公司、环达电脑(上海)有限公司、柯马(上海)工程有限公司、昆明滇虹药业有限公司、马勒贸易(上海)有限公司、宁波华众上海分公司、上海超日太阳能科技股份有限公司、上海华申汽配、上海金发科技、上海亿贝数码纸品有限公司、上海康堡汽车配件有限公司、上海蓝怡科技有限公司、上海蓝怡医药有限公司、上海良信电器股份有限公司、上海三美国际贸易有限公司、上海商派网络信息技术有限公司、上海索广电子有限公司、高知特信息技术(上海)有限公司、上海天地行房地产营销有限公司、康奈可(中国)投资有限公司、上海新尚维航空服务有限公司、振华物流集团有限公司上海分公司、中外运集装箱运输有限公司、中秀康迪克电梯技术有限公司、银联数据服务有限公司、联华超市股份有限公司。

 

客户反馈:

 

1.感觉培训老师很敬业,在有限的时间内尽可能的进行详尽的关于《财务管理是提升HR管理绩效的必备工具》的介绍,并结合讲解的内容,通过剖析典型的有针对性的案例,有效地提高了我们对所学东西的理解和认知。

--------------上海亿贝数码纸品有限公司

 

2.富有亲和力,经验丰富,课堂的互动性比较好,采用案例分析,小组讨论等形式使学生更好地掌握了应学习的知识

--------------高知特信息技术(上海)有限公司

 

3.讲课条理清楚,风格爽朗,完全能够hold住课堂,不错的培训老师!

--------------康奈可(中国)投资有限公司

 

主办单位

 

上海复锐企业管理咨询有限公司

 

收费标准

 

听课费用:1980//人(包括听课费、讲义费、午餐费、水果茶点等)

 

联系方式

 

上课地点:上海

电 话:021-65210156-811

传 真: 021-65210596

 

授课老师

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