《公司改制与股权激励操作实务研修班》

《公司改制与股权激励操作实务研修班》

开课时间:2010 课程时长: 18
授课讲师: 课程价格:¥0
天数:3
开课地点:深圳
专业分类:通用管理类:激励下属
行业分类:
岗位分类:按层级分,按层级分:总监,按层级分:副总经理,按层级分:总经理,按层级分:董事长
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开课计划

城市 天数 价格 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
深圳 3 013-15

背景与目标

适合人员概述

主要内容


☆ 课程特色

1、实战可操作式教学:非学院式教学,业内改制上市的行业专家讲解,所学内容能够跟企业实际工作紧密结合,迅速在工作中应用;
2、一对一项目路演诊断:学员带着问题参会,学习过程中可以提问交流,还提供项目路演机会,专家现场诊断,帮助企业解决实际问题;
3、后续跟踪咨询服务:为学员提供长期的跟踪辅导咨询服务,经评估的优质企业可协助引入最优质的专业服务团队。

☆ 讲师特征



☆ 课程背景

为什么不同企业上市所花的时间、费用会有巨大的差别?为什么像华为这样的优质企业始终无法走向资本市场?股权激励在公司治理中扮演怎样重要的角色?这些都是企业在走向资本市场过程需要重点关注和思考的问题。


本课程从操作实务入手,帮助企业全面透彻掌握改制的流程方法、改制中所设计到的重组和高管股权激励等实战关键性知识,结合大量的企业改制、股权激励成功失败案例,帮助企业少走弯路,顺利完成资本运营的规范化准备。

☆ 参加人员

1、各企业董事长、总经理、董事会成员、公司高层管理者;

2、企业改制办公室成员:人事部门、财务部门、工会组织等相关人员;

3、相关中介机构、政府主管部门、行业从业人员等。


☆ 课程目标

1、帮助学员了解股份制改造的内容及流程,为企业改制确定整体思路;

2、帮助学员熟悉改制过程中资产重组、公司治理等具体操作方法;

3、帮助学员全面了解企业股权、期权激励的思路与操作流程;

4、帮助学员熟悉股权期权激励体系设计的常见模式;

5、提供交流和路演机会,帮助学员解决最关心的自身企业问题。

☆ 课程大纲

模块一:企业股份制改造内容及流程


企业股份制改造的基本内容

企业改制上市的主要工作步骤

设立股份公司的基本条件及方式

改制上市对企业运作产生的影响

发起人及股东、出资的类型、方式和程序

企业商业模式梳理、设计及再造

企业改制成功与失败案例分析


模块二:企业股份制改造操作要点


董事、监事和高级管理人员的选任

不同类型企业的批准程序

募集资金用途的选择和要求

业务和资产调整重点关注问题

企业资产分类及核心资产确定

资产重组的基本模式及策略

企业改制中的各种典型问题


模块三:股权激励操作要点


股权激励的政策法律问题

股权激励技术操作中的关键问题

股权激励与企业上市的匹配

实施股权激励的流程及操作方法

股权激励成功与失败案例分析


模块四:股权模式与激励方法设计


增值奖股

直接购股

股票期权

MBO

分红权

特别安排活动----项目路演、现场诊断

结合前几天的学习,参训学员制作PPT,按照项目路演

☆ 授课讲师

实战派专家:


咨询公司负责人、股权激励专家;已为多家企业提供股份制改造服务,具有丰富实践经验的国内知名律师等

☆ 主办单位



☆ 学习受益



☆ 收费标准

6900元/人(含学费、教材费、用餐费用;住宿统一安排、费用自理)

☆ 联系方式

上课地点:深圳

联 系 人:(Kathy)周青

电 话:021-65214838*805或021-65210156

传 真: 021-65210596

公司网站:www.free863.com

E-mail: frpx@free863.com

授课老师

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