课程大纲：
1. 心学的历史渊源与现实意义
* 何谓“心学”？
- 不是心理学
- 是“安心立命”的人生哲学
- 心学是实践之学
* 心学的历史溯源
* 学习心学的现实意义
- 个人与组织的发展需要
- 拥抱未来的能力
* 王阳明的总体评价
* 王阳明生平及阳明思想的演变
- 前三变：不同道路的选择
- 后三变：同一道路的精进
* 阳明心学关键理念的阐释
- “格物致知”与“知行合一”的差异
- “心外无物”并非“唯心主义”
- “致良知”的双向开展
* 心学即指导个人成长的实践之学
- “完全人”模型
- 内圣（自觉自律）外王（责任担当）
* 心学与当代管理学的融通
* 内心博弈公式：P=P- I （绩效曲线）
* 管理者需要的能力
* 成为教练型领导者
- 教练的本质
- 教练的目标
- 教练的实践
* 自我觉察与自律
* 塑造教练领导力
* 情商的实践（教练是思维伙伴）正向导向、好奇心、当下感
* 心学的启迪
* GROW模型塑造组织文化
- 组织文化与绩效表现的相关性
- 组织文化与工作系统的一致性
- Grow模型：教练的关键对话
- 心学的启迪
* 成长是不间断的旅程
- 自我觉察、觉察他人
- 责任担当、激发他人
* 知行合一：善学与育人
- 全人思维模式
- 善学：学贵正 （此心光明、内驱力）
- 育人： 人才成长方程式（觉察与担当）成为“转型人”
- 此心不动，随机而动
* 智慧故事启迪
主办单位：
上海复锐企业管理咨询有限公司
联系方式：
电话：021-65210156、021-65214838 18917636997
网址：www.free863.com
周末及下班时间服务热线：13817832229
