课程大纲：
（一）党建工作全新认知
1.抓党建关乎我们的政治生命；
2.精准掌握二十大后党建力度和“考题”；
3.务必准确感知党建监督检查力度空前加大的新态势。
（二）党建工作与生产经营深度融合要点解析与探索
1.深度融合的“五大工程”
*党建引领融合工程——用党的力量统领发展；
*党建品牌创建工程——打造高效能红色文化；
*党建阵地建设工程——塑造党的国企新形象；
*党建提质管理工程——党务精细化深度管控；
*党建全新赋能工程——全力提高党的领导力。
2.发挥党建引领作用，促进党建与业务有机融合
*发挥好党委统筹推进的引领力——大胆探索党建融合的“精准焊点”、
认真落实党建融合的“新版组织生活”、突出抓好党建融合“主攻方向”；
*抓住党建融合的切入点——核心业务；
*充分发挥组织功能的落脚点——两个作用；
*党建与企业管理融合关键点——四个路径 。
3.党建融合推进措施——“清单制管理”
*全面从严治党责任清单，提高党组织“两化”建设质量；
*党建引领事业责任清单，党建融合到具体业务实践路径；
*发挥组织功能责任清单，管控党建融合的工作措施研究。
4.在党建融合的实战中提高基层党组织的战斗力
*要建强基本组织，实现支部班子与经营班子同题共答；
*要瞄准工作目标，实现党建工作与生产经营同向发力；
*要选准工作载体，实现党建工作与生产经营同频共振；
*要用好信息化手段，行成上下贯通的党建融合一张网；
5.党建深度融合到企业文建设中，提升企业发展的软实力。
（三）党务工作核心业务实操要领高质量解读
1.不折不扣落实“第一议题”制度
*推动“第一议题”制度化、坚持“第一议题”常态化、做到“第一议题”规范化、确保“第一议题”实效化；
2.主要项目对标整改抓规范打基础；
3.全面建设制度体系并认真执行；
4.不断强化“规定动作”的质量意识；
5.始终警醒日常党务管理中的风险点；
6.扎扎实实掌握好换届等关键项目的标准“动作”；
7.基层党支部实践解读“民主集中制”“三重一大”；
8.始终保持迎考、备考、自考的全天候“在考状态”；
9.组织高质量的“三会一课”；
10.举办货真价实的“主题党日”；
11.高度负责的谈心谈话；
12.从严把关组织生活会和民主评议党员；
13.发展党员的“惊心”与“精心”；
14.换届选举的程序与细节，必须“追求”；
15.党务记录是履职质量与政治态度的“铁证”。
（四）实用型党建品牌创建的思考
1.明确党建品牌应有之意——“五个有”；
2.始终贯彻品牌创建的核心目标——“真有用”；
3.探索党建品牌科学框架——“党委一品牌，支部特色品牌”；
4.党建品牌落地方案规划与实施；
5.切实避免社会普遍遇到的党建品牌创建“五大坑”；
6.党建品牌的案例推介（党建+全面融入、党组织共建、主题党日策划、员工关爱体系）。
主办单位：
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