长庆采气一厂把塑造和宣传典型作为企业文化建设的一项重要内容，通过发挥典型的示范和辐射作用，带动职工为实现企业发展目标而努力工作。


    挖掘与培养相结合。这个厂把工作重点放在挖掘培育忠诚奉献的优秀员工典型，立足本职刻苦钻研的创新典型，以人为本狠抓落实的实干典型上。在对建厂以来荣获油田分公司劳模、先进党支部和优秀党员的典型事迹进行大力宣传的基础上，组织人员深入基层单位、基层井站、班组搜集素材，挖掘那些有代表性的典型事迹和先进人物。通过对各个层面的挖掘，培养各类典型，充分发挥榜样的作用，带动和引导每位员工学习先进、崇尚先进，使全厂形成积极向上、争当先进的学习氛围。


    示范与推广相结合。在深化企业文化建设过程中，这个厂注重方式和内容的创新，重点解决“干什么”和“怎么干”的问题。通过选树一批不同层次的先进典型，发挥典型的示范作用，并结合生产建设实际组织典型事迹报告会，利用“三送”活动把先进事迹教育材料送到井站、班组、岗位，从而使这些先进人物的典型事迹人人皆知、典型精神人人认同、典型经验得以推广，进一步推动“标准站、示范岗”创建活动的深入持久开展。







摘自-中国企业文化网