揭开《“难易”管理》之谜!

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                                          时间:2010-04-14 


          揭开难易管理之谜!
   “道”之理:易?就是难!


    管理如此容易?为何如此难掌管!


    谈管理讲管理?谈来讲去难管理!


    管的前提什么?理的资本是什么!


    稀里糊涂地谈?迷迷糊糊听和看!


    古人已经说清?知人知面难知心!


    不知心谈管理!误人子弟何道理!


    一朝识破人心,何愁万事难管理。


    问:管的什么?


    答:管的是问题!


    问:理的是什么?


    答:理的是水平!


    问:问题从哪来?


    答:人心之中来!人心藏的什么在生活和工作中就显明什么。


    问:水平是什么?


    答:水平是智慧,是方法!


    问:智慧从哪来?


    答:智慧“道”中来!


    问:道为何物?


    答:道是:道路、真理、生命、是方向。“道”是万事万物之解决方法!


    问:管理的前提是什么?


    答:仁爱为旗,智慧为首。遵循公义节制是前提!弄懂弄通工作范围和流程。


    问:如何知人心?如何管人心?


    答:知人先知心,智慧管人心。


    人心第一轮


    独家归纳,看透人心,前所唯有,无与伦比之《智慧》世界第一智慧


    俗话说害人之心不可有,防人之心不可无啊!现在的企业,现实中之人,不都是人心变化所造成的企业破产、倒闭、亏损,亲朋好友成仇人,官司不断、重重损失?为使企业易管理、分清善恶、不走弯路,减少损失和灾难。特从九个方面全面详细地看看人心里都有些什么东西,便知应当如何管理你的企业和部门班组。如何认识你周边的人,应当结交什么样的朋友、选用什么样的人才……?


    用世界第一智慧这面镜子,照照自己!再照照别人!你有何感想?


   (一)、人哪!你有《仁爱》之心吗?


    没有仁爱则是:恨恶,就是仇恨,诡诈、花招、手腕、嫉妒、陷害、整人、怨言、热潮冷风、打击报复、拉帮结派、排挤别人、高抬自己、见证自己、专顾自己。对照之下你有多少仁爱之心呢?又会结多少仁爱之果实呢?


   (二)你真的高兴和幸福吗


    面对工作,面对家庭事业,面对社会,面对自己的境况,您常常做何感想,你有多少喜乐。


    不喜乐则是:忧心忡忡,伤感不已、失去信心和指望,疑神疑人,疑鬼疑工作疑自己,悔恨交集,徘徊于十字路口,人困麻烦,多愁善感。结果如何?你有喜乐的果实么,幸福么?


   (3)你能与人和睦相处并能做到平等待人吗?


    做不到的原因就是:纷争、心高气傲、目空一切、说长道短、扯事弄非、无理取闹、害人害己、尔虞我诈、现实当中人与人之间不是如此么,国与国同样如此,耗费人力精力财力物力,结果如何?还是要和。因为其最高境界本身就是和平。这就是天“道”。


   (4)对工作和朋友以及家人你能做到几次《忍耐》


    做不到的原因是:恼怒,心眼少、气量小,好面皮、不服人、不释放人,针尖大少事斤斤计较,抠字眼抓辫子,任性行事,不听良言,总要做强中手人上人等。所以你能成就大事吗?


   (5)你能凡事知恩感恩吗?你是慈祥之人吗?


    不知感恩之人,不是慈祥之人便是:恶者,藐视真理,践踏真理,肉体做主(个人主见),一意孤行、心底刚硬、偏听偏见、不学无术、空空佩剑、无知无识、地地道道的鲁莽汉,感情行事、狂妄之大、坐台蹲点、冤声原案、大话逼人,工作一片混乱,你懂《恩典》吗?!


   (6)天下有多少良善之人呢?


    不良善就是:强暴,自以为是、为所欲为、横眉冷眼,恶语伤人、常常暴跳如雷、以权压人,强加于人、一手遮天、二手盖地,蛮狠话不讲理,听不进不同意见。不要常常把自己善良的话语经常挂在嘴边!言必行之啊!


   (7)对“真理真道”,对国家、对企业和周边的人你能做到讲信誉吗?


    做不到就是虚假、对人、对工作、华而不实、脆而不坚、谁都信不过、只能信自己、一切都从自己和个人出发,一口两舌,上趴下压、谎言妄语、弄虚作假、争名夺利、卖弄虚浮、嘴上振振有词、工作空空如也、这种人在工作中位居可不少啊!,


   (8)你是否自认为很《温柔》哪?


    不是便是:恶恨、刁蛮、立眉瞪眼、坐卧不安、寻衅闹事,看谁都不顺眼、语言恶毒、行动欺人、蛮不讲理、处处占上风,与谁都不相合,给人一种讨厌感,工作不服人、不顺不受道之约束,一切照着自己的任性行,感情用事、私心严重、吃喝挑剔、穿戴时髦、常在人面前吹角、好大喜功、爱听恭维话、放荡无度、反复无常、胸无大志、一事无成、是游魂式的工作。可见温柔的结果。


    (9)你的管理水平到位吗?说话办事能适可而止吗!


    上乘管理境界之首


    不懂管理谈管理,做管理的必须遵循公义节制,自首端正,善于教导,还要有知识。


    会管理的人,会做人的人是不会:放荡无度,说话信口开河,语无伦次,无高低,无轻重、无场合、无层次,不能讲的去讲,不可说的去谈,然然稀稀,又臭又长。


讲道理无头无尾,无章可循,漫天游说,夸夸其谈,天地不分,善恶不辨,没完没了。


    工作心中没数,出了问题则东拼西凑,无从着手,到处一片冤声,一塌糊涂,走到哪管到哪,乱干涉,乱指责,顾此失彼,抓小失大,婆婆妈妈,一团乱麻。


    治管一统天下,乱用职权,无界无限,到处伸手,层层都管,对谁都不放心,一竿子插到底,一台戏他一人唱到底,行动则放荡无度,不服约束,命不行令不止,皮皮踏踏,怨言蛮大,可见没有节制,怎会管理,怎懂管理,怎能管理,能不出错,企业会好吗?成本能下降吗?员工上下能信服吗…………所以没有《节制》则结不出好果子来。


    人与人之间是怎么认识的,从娘的怀胎到你的出生,你不也经过了很长时间才认识你的娘亲吗?都是从不认识到认识,所以人生苦短,大家为何就不能珍惜一下呢?就不能和平相处呢!子不嫌母丑,不嫌家贫。道生天地万物各从其类的动植物,皆是活的,美的丑的-----天都让它们好好的活着,你为何嫌弃他那?万有都生活在一起,都是因道而活着。一切都是那么尽善尽美,完美无缺。多好的氛围啊!为何有些人要去破坏这种平衡那,人人之间不也如此吗?家庭要和睦,社会要平等,人类要和谐,与天地万物共生存共和平,只有和平相处,才能显出“道”的仁爱和慈悲来,才能显明道之伟大和智慧来,只有和平才能得着和平的智慧,才能够得着真理真道,才能得着“道”生万有之智慧,才能再生智慧,才能创造出人类所需要的美好的东西===创新、创造、改革,心从哪里来?风从东方来,是怎么运行到各个角落的?心中无“道”怎能够生出“万有”来!


   


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