| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《HR如何成为业务伙伴：HRBP的关键方法和华为实践》 | 2 | 4980 | 刘老师 | 06-7 北京 | 10-11 深圳 31-32 上海 | 21-22 北京 | 11-12 上海 | 01-2 北京 22-23 深圳 | 13-14 上海 | 03-4 北京 | 01-2 深圳 |
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| 《战略人力资源管理》 | 2 | 3980 | 张老师 | 05-6 北京 | 09-10 北京 | 02-3 北京 | 06-7 北京 | 04-5 北京 | 01-2 北京 | 04-5 北京 | |||||
| 《平衡计分卡与战略地图》 | 2 | 3980 | 张老师 | 05-6 北京 | 09-10 北京 | 02-3 北京 | 06-7 北京 | 04-5 北京 | 01-2 北京 | 04-5 北京 | |||||
| 《组织机构设计与工作分析》 | 1 | 1850 | 张老师 | 04 北京 | 08 北京 | 08 北京 | 12 北京 | 10 北京 | 07 北京 | 13 北京 | |||||
| 《人力资源管理全方位》 | 4 | 5980 | 张老师 | 04-7 北京 | 07-10 北京 | 01-4 北京 | |||||||||
| 《金牌面试官－－高效招聘与精准面试法》 | 2 | 3200 | 丁老师 | 28-29 深圳 30-31 上海 |
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| 《企业培训体系构建与培训管理实务》 | 2 | 4200 | 田胜波 | 23-24 上海 |
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| 《员工能力分析与绩效考核设计》 | 1 | 1980 | 赵老师 | 02 北京 |
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| 《如何设计混合式培训项目》 | 1 | 1280 | Johnson | 09 上海 | |||||||||||
| 《Excel高效人力资源管理应用》 | 2 | 3580 | 韩老师 | 20-21 上海 | |||||||||||
| 《企业劳资法务实用指导》 | 2 | 3800 | 柳老师 | 14-15 上海 | |||||||||||
| 《核心人才规划与加速成长——来自华为等标杆企业的最佳实践》 | 2 | 4200 | 范老师 | 10-11 上海 24-25 深圳 | |||||||||||
| 《TSP全面战略绩效管理－－BSC平衡计分卡建设及实施》 | 2 | 4800 | 宋老师 | 03-4 上海 | 12-13 上海 | 24-25 上海 |
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| 《TTT企业培训师课程开发与设计七项修炼》 | 2 | 3980 | 范老师 | 02-3 深圳 09-10 上海 23-24 北京 | |||||||||||
| 《三招搞定绩效考核》 | 2 | 3800 | 谢老师 | 26-27 深圳 | 28-29 深圳 | 23-24 深圳 |
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| 《新劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧》 | 2 | 2800 | 钟老师 | 26-27 上海 29-30 北京 | 21-22 深圳 29-30 北京 23-24 上海 | 28-29 上海 | 04-5 北京 11-12 深圳 18-19 广州 25-26 上海 | 02-3 北京 09-10 深圳 16-17 广州 |
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| 《国内HRBP最佳实践》 | 2 | 3200 | 陈老师 | 13-14 深圳 | |||||||||||
| 《生产绩效考核与管理实战》 | 2 | 3200 | 康老师 | 03-4 上海 | |||||||||||
| 《3E薪资设计（以岗定级、以人定档）与奖金、提成培训》 | 2 | 4500 | 张老师 | 23-24 上海 | 24-25 上海 | 10-11 深圳 |
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| 《工厂KPI量化考核体系建立》 | 2 | 4680 | 杨老师 | 22-23 北京 | 25-26 北京 |
