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课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划 2 0 21-22
上海
28-29
北京
14-15
深圳
25-26
上海
9-10
深圳
《时空向度精准面试法》 2 0 3-4
深圳
《80/90新员工快速培养&减少流失率》 1 0 29
深圳
《TTT--培训师培训》 2 0 19-20
上海
《国际注册培训师资格认证培训(ITTT)》 2 0 18-19
上海
《薪酬设计与薪酬管理》 1 0 17
上海
《战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务》 2 0 8-9
深圳
30-31
上海
6-7
深圳
《80后员工管理心理训练营》 1 0 19
上海
《非人力资源经理的人力资源管理》 2 0 28-29
上海
29-30
上海
24-25
上海
《如何控制高科技企业的员工流失率》 1 0 20
深圳
《企业培训师专业技能训练TTT教程》 2 0 29-30
上海
《培训师综合提升班(精华版)》 2 0 25-26
上海
《企业培训体系构建与培训管理实务》----暨如何制定年 2 0 3-4
上海
《招聘体系构建与面试技巧提升》 2 0 22-23
深圳
12-13
上海
26-27
深圳
17-18
深圳
17-18
深圳
《6D计件型薪酬设计----破解工人薪酬设计之难题》 1 0 16
深圳
25
广州
《80、90后员工管理实务-------- PUSH与PULL法在基层 2 0 30-31
深圳
《美国ACI国际职业资格注册HR经理执行官认证》 1 0 28
广州
12
广州
《企业人力资源经理、总监职位胜任力特训营》 1 0 28
广州
12
广州
《招聘、甄选和配置专家胜任力特训营》 2 0 11-12
广州
《KPI+PBC绩效管理实战训练营》 2 0 10-11
深圳
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